Die Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH war am 15. Januar 2025 bei der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in Paris vertreten, um einen fachlichen Input zur Anerkennung von Qualifikationen internationaler Pflegefachkräfte in Deutschland zu leisten.
Nathalie Schönberger, Expertin im Bereich der beruflichen Anerkennung, präsentierte Zahlen und Fakten, sowie den Anerkennungsprozess, den internationale Pflegekräfte durchlaufen um als Fachkraft in Deutschland arbeiten zu dürfen. Dabei thematisierte sie die zentralen Herausforderungen, vor denen internationale Pflegefachkräfte in Deutschland stehen:
- Notwendigkeit weiterer Fortbildungen und Ausgleichsmaßnahmen: Viele Fachkräfte benötigen Anpassungsmaßnahmen, um die Anforderungen des deutschen Gesundheitssystems zu erfüllen.
- Finanzielle Unterstützung: Der Zugang zu Fördermitteln ist oft kompliziert, und finanzielle Barrieren stellen für viele eine erhebliche Hürde dar.
- Rahmenbedingungen wie Kinderbetreuung und Wohnraum: Ohne ausreichende Unterstützung in diesen Bereichen wird die berufliche Integration erheblich erschwert.
- Sprachkenntnisse: Der Erwerb von Deutschkenntnissen auf B2-Niveau ist essenziell, erfordert jedoch umfangreiche Ressourcen und Unterstützung.
Schönberger betonte die Bedeutung bundesweiter Angebote, die gezielt auf diese Herausforderungen eingehen. Neben der Sensibilisierung für Fördermöglichkeiten und dem Abbau finanzieller Hindernisse seien auch individuelle und persönliche Beratungen sowie stabile Strukturen zur Förderung von Sprachkenntnissen notwendig.
„Internationale Pflegefachkräfte bringen wertvolle Kompetenzen und Erfahrungen mit, die in Deutschland dringend benötigt werden. Um dieses Potenzial zu nutzen, müssen wir die Prozesse vereinfachen und gezielte Unterstützungsangebote schaffen“, so Schönberger.
Die Einladung zur OECD unterstreicht die Anerkennung der Expertise von Tür an Tür auf internationaler Ebene. Gemeinsam mit Vertreter*innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft wurde über Strategien diskutiert, um das Potenzial internationaler Fachkräfte besser zu nutzen und ihre Integration in die europäischen Arbeitsmärkte zu fördern.